حافز التدريب الإلكتروني

تـعب

 

حافز التدريب الإلكتروني

وصل الى أغلب المنتسبين في الدفعة الأولى الرسالة الآتية :

نأمل دخول موقع حافز ثم زيارة رابط التدريب الإلكتروني عبر صفحة خدمات الأعضاء

استخدم رمز الدخول 123456789 لتسجل الدخول للتدريب الألكتروني .

أولا الحمد لله ان الدورات التدريبيه منزليه الكترونيه وهذا يريح الكثير ...

كل ما عليك فقط هو الدخول الى موقع حافز ..

https://www.hafiz.gov.sa/HRDFWeb/

ثم التوجه للتدريب الألكتروني

ثم الضغط على الأستمرار على التدريب

بعد ذلك ادخال الرقم السري واسفله تاريخ الميلاد اليوم الشهر فقط وبدون فواصل مثال 0107 لمن ميلادهم 1/7

يفتح لنا صفحة الدورات التدريبية ..

بعد دخولنا على الدورة التدريبية الأولى

كما في الصورة الأخيرة

تفتح الصفحة التالية

نبدأ في الدورة الأولى وهي تعريفية ...

- ويجب ان يكون المتصفح اصدار حديث حتى يتم تحميل الدورة على الجهاز

- السماح بالإطار المنبثق دوماً من الموقع

ويفضل قبل الدخول على الدورة تكون فاضي

وعندك شاشه مسطحة HD و وصلة HD ويتم التشغيل على الشاشه والمتابعة بتركيز وكأنك في معهد

او بكل بساطه يمكنك متابعة الدرس على جهازك

بعد تحميل الدورة تبدأ كالتالي :

لمن وصلت له رسالة التدريب الإلكتروني التجريبي حافز .. وأُرسل له الرقم السري لآبد من مواصلة التدريب وإدخال الرمز أو ستنقطع عنه مكافأة حافز ..

تـعب

 

لمن وصلت له رسالة التدريب الإلكتروني التجريبي حافز .. وأُرسل له الرقم السري لآبد من مواصلة التدريب وإدخال الرمز أو ستنقطع عنه مكافأة حافز ..


رسالة وصلت لمؤهل سابق لحافز لكن لم يدخل رمز التدريب الإلكتروني :

تاريخ التحقق 27 ربيع الاول 1433 حالة الأهلية غير مؤهلالسبب تشير سجلات المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني إلى أن المتقدم قد انسحب من برنامج تدريبي مدته أكثر من 3 أشهر لذلك ينبغي الانتظار لمدة سنة قبل التقديم لبرنامج حافز في حال تقاضي مكافأة مالية خلال فترة التدريب, ولمدة 6 أشهر قبل التقديم لبرنامج حافز في حال عدم تقاضي مكافأة مالية خلال فترة التدريب

تـعب

 

تـعب

 

يتوجب على المتقدم بهوية تنتهي ***** تسجيل الدخول في صفحة التدريب الالكتروني لاكمال مواد تدريبية مقررة قبل تاريخ الانتهاء الموضح في الموقع


بعدها رسالة تأكيد رمز الدخول .. هنا تبدأ أول مراحل التدريب التجريبي الإلكتروني

بدري عليگ

 

يعطيك العافيه ^_^ ..

تـعب

 

تـعب

 

:

هناك مواد تدريبية متنوعة، بدءاً من التدريب على كيفية البحث عن وظيفة وصولاً إلى المهارات الوظيفية والتدريبات الخاصة بموضوعات محددة

.................................................. .......................................
يُطلب من المشاركين اكمال الاختبارات (إن وجدت) لاستكمال الدورة، مع العلم أنه لن يتم احتساب نتائج الاختبارات في الوقت الحالي أة أنه ليس هناك أي عقوبات خلال المرحلة التجريبية، و لكن يُفضل استكمال كافة الدورات المعينة لكم.